Skrevet af Mette Rechnagel Rynt Larsen

Mental sundhed i en COVID-19 pandemi

Den herskende pandemi har haft konsekvenser for vores fysiske, sociale og mentale sundhed – og dermed også for vores arbejdsliv. I Firmasundhed Danmark opfordrer vi dig som leder til at sætte tilstrækkeligt ind og dæmme op for den negative udvikling.

Mental sundhed i en COVID-19 pandemi

COVID-19 har spillet en væsentlig rolle, når det kommer til vores fysiske, sociale og mentale velbefindende, da den bl.a. har haft afgørende betydning for en ændring i vores hverdag og arbejdsliv.

Ifølge en rapport fra Statens Institut for Folkesundhed, SDU * har 43 % af os haft perioder med hjemsendelse, hvorfor arbejde har skullet foregå hjemmefra. Nedlukninger og øget hjemmearbejde har for de fleste resulteret i nye strukturer, arbejdsmåder og opgaver, vi har måttet indrette os efter.
Rapporten beskriver også, at antallet af folk med depressive symptomer og følelse af ensomhed er stigende, ligesom behovet for eks. lægehjælp er blevet nedprioriteret.

Derfor er det også ekstra vigtigt, at man som virksomhed sætter fokus på at fremme medarbejdernes mentale, sociale og fysiske sundhed.
Med henvisning til Sundhedsstyrelsen og den eksisterende forskning har systematiske sundhedsfremmende indsatser gevinst for både virksomheden, de ansatte og samfundet som helhed.

Det er netop også den tilgang, vi i Firmasundhed Danmark arbejder ud fra, og som vi har til opgave at udbrede. Vores mål er at forebygge de fysiske- og mentale konsekvenser, som et krævende og stressende arbejdsliv kan medføre – og helst inden ”skaden er sket”.

Tag hånd om dine medarbejderes sundhed

I Firmasundhed Danmark hjælper vi dig og dine medarbejdere med at løse de udforinger og problematikker, I står over for. Med et 360 graders sundhedstjek giver vi jer et billede af jeres sundhedstilstand samt et indblik i, hvad I kan og bør gøre for at forbedre sundheden på og uden for arbejdspladsen.
Vores 20 specialiserede medarbejdere står til rådighed, og kommer gerne ud til jeres virksomhed og udfører præcis de sundhedstests, som I ønsker og har behov for.

Hvilke sundhedstest er der så tale om?

Har I behov for:

  • forebyggende behandlingsordning
  • fysioterapi
  • ergonomisk vejledning
  • hjælp til rygestop
  • fysisk træning mv.

    … så står vi klar til at hjælpe jer.

Med henblik på trivsel og socialt sammenhold i medarbejderstaben tilbyder vi også inkluderende workshops (kaldet InklusionLAB), hvor I som kollegaer bliver udfordret både individuelt og i fællesskab.

Her tages der udgangspunkt i de eventuelle problematikker, den enkelte medarbejder oplever i forbindelse med- eller på arbejdet. Via kyndig facilitering skaber vi rum for, at I sammen kan gå i dialog med henblik på at få en fælles forståelse for, hvad der rør sig hos den enkelte. Derudfra udarbejder I løsninger på disse, som til sidst skal munde ud i en konkret løsningsplan, som I med fordel kan arbejde med i virksomheden.

Alt sammen kan hjælpe dig som leder til at hjælpe dine medarbejdere – til gavn for arbejdsmiljøet, sygefraværet, effektiviteten og virksomhedens bundlinje.

Læs mere om os og hvad vi kan tilbyde jeres virksomhed her.

Kontakt:

Såfremt det vækker interesse, kan I kontakte os og bestille et uforpligtende møde:

Jacob Gjettermann (Partner i Firmasundhed Danmark)
📞 25612833
📩 Jacob@firmasundhed.nu

 

* Statens Institut for Folkesundhed, SDU, 2021 (Rapport)

Hvem er ansvarlig for medarbejdernes trivsel?

Hvem er ansvarlig for medarbejdernes trivsel?

Medarbejders trivsel er et velkendt fænomen for de fleste virksomheder. Men hvordan går det med prioriteringen og de konkrete initiativer for at opnå trivslen? Og hvem har egentlig ansvaret for at komme mistrivsel til livs? Det giver vi i Firmasundhed Danmark vores besyv på og opfordringer til.

Se mere