I et tidligere besøg hos deltagerne satte vi fokus på den enkeltes fysiske sundhed. Medarbejderne blev udfordret og konfronteret med deres individuelle sundhedstilstand ud fra et sundhedstjek på flere parametre – heriblandt måling af kolesterol, kondital, fedtprocent, blodtryk mv.
I næste forløb fokuserer vi derimod på den mentale sundhed og håndværkernes oplevelser af- og på deres arbejde. Heriblandt deres oplevelse af det fysiske- og psykiske arbejdsmiljø og de normer, der præger arbejdskulturen og deres trivsel.
Den grundlæggende forståelse:
Dybdegående undersøgelser viser, at branchen kan opleves hård, hvor robusthed er alfa omega for at kunne indgå i arbejdskulturen og det kollegiale fællesskab.
’Jargon’, ’humor’, ’seksualitet, ‘etnicitet’ og ‘anerkendelse’ viser sig at være centrale emner i den sammenhæng. Befinder man sig udenfor- og undgår at indordne sig- de gældende normer, risikerer man typisk at blive eller føle sig ekskluderet fra fællesskabet.
Spørgsmål, der her kan trænge sig på, er:
- Hvad indebærer kulturen og problematikkerne konkret?
- Kan disse deltagere nikke genkendende til problematikkerne? Og/eller hvordan oplever de det?
- Føler de sig underlagt de normer og den arbejdskultur, der efter sigende gør sig gældende?
- Er der brug for forandringer?
- Er der problematikker, der bør og kan findes løsninger på?
Det har vi i Firmasundhed Danmark til hensigt at undersøge.
Hvordan?
Firmasundhed Danmark har udviklet et interventionskoncept kaldet InklusionLAB (ILAB). Konceptet har ikke kun til formål at oplyse deltagerne og give dem indsigt i de normer og fordomme, der på nogle arbejdspladser kan gøre sig gældende. InklusionLAB har også til formål at gøre deltagerne opmærksomme på – og engagerede i – de problematikker, de måske selv arbejder under.
På den måde bliver deltagerne udfordret ved at reflektere, gå i dialog og i fællesskab finde konkrete løsninger på de potentielle problematikker, de oplever.
Vi ser frem til besøget og glæder os til at få indsigt i håndværkernes oplevelser af det miljø, de arbejder under.
